为进一步加强我区社会保险基金监管，强化部门协同配合，有效防范社会保险基金流失，3月22日，区人社局组织召开全区社保基金常态化工作推进会议暨警示教育会议。区纪委、区税务局、区财政局等常态化工作成员单位，全区各机关事业参保单位、人社系统各社保职能部门、乡（镇）、街道人社保障所和相关村参加会议。
会议发放了区纪委《关于进一步加强社保基金常态化监督管理工作方案》和区人社局《全区人社系统社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治转入常态化工作方案》，传达并集中学习了全市《社保人员能力素质提升专项实施方案》。
会议通报了近年来相关地市在社保基金管理领域发生的违纪违法典型案例和处理情况，深入分析案件成因，提出防范措施及建议，要求与会人员严守基金“红线”，筑牢风险“底线”。
区纪委监委第二纪检监察室主任崔国伟总结通报了全区纪检系统在上年度社保基金专项整治工作中相关问题线索处置办结情况，对现阶段专项整治转入常态化工作提出进一步要求。
区人社局党组成员、副局长曹丽强调：一是要持续深化。继续落实“分头推进、集中研判”日常工作机制，加强部门之间信息数据共享，协同联动，严管理、堵漏洞，织牢社保基金安全网，深化巩固专项整治工作成效；二是要明晰职责。时刻牢记肩上的责任，清醒知晓存在的风险，抓牢抓实核心重点，盯紧盯严关键环节，刨析对照典型案例，知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强法纪意识和为民服务意识；三是要注重长效。充分发挥人社系统稽核、监管、执法“三项作用”，着力在部门联动、队伍建设、问题整改和警示教育等方面做到“四个强化”，做好做实专项整治“后半篇文章”，深入推进社保基金管理专项整治常态长效。
会议第二阶段，区人社局机关事业养老保险、城乡居民养老保险经办机构组织参会的各单位社保专员，围绕《龙安区机关事业单位养老保险社保专员管理制度》、《城乡居民养老保险待遇领取人员死亡待遇核定业务流程》等规章制度和经办规程，专题开展业务培训。
